Главная | Регистрация | Вход | RSSЧетверг, 19.09.2019, 07:13

МБОУ "Вишневская НОШ"

Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 11
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Положение об управляющем совете

Положение

об Управляющем cовете МБОУ "Вишневская начальная

общеобразовательная школа" Беловского района

Кемеровской области.         

                                                                            

            1. Общие положения

1.1. Управляющий совет (далее Совет) муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Вишневская начальная общеобразовательная школа " Беловского района Кемеровской области (далее Школа) является коллегиальным органом управления общеобразовательным учреждением, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

1.2.   В своей деятельности Управляющий совет руководствуется:

-     Конституцией Российской Федерации;

-     Законом РФ «Об образовании», иными федеральными законами;

-     Типовым положением об общеобразовательном учреждении и иными нормативными актами, действующими в сфере образования;

-     Постановлениями, распоряжениями Правительства Российской Федерации;

-     Законами и иными нормативными правовыми актами Кемеровской области;

-     нормативными правовыми актами и решениями органов местного самоуправления и органов управления образованием;

-     Уставом Школы и настоящим Положением.

1.3.   Основными задачами Совета являются:

1.3.1.      определение основных направлений (программы) развития школы;

1.3.2.      защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;

1.3.3.      участие в определении компонента школы в составе реализуемого государственного образовательного стандарта общего образования, профилей обучения, системы оценки знаний обучающихся при промежуточной аттестации, распределении стимулирующей части оплаты труда и других составляющих образовательного процесса;

1.3.4.      содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в школе, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;

1.3.5.      общественный контроль рационального использования выделяемых Школе бюджетных средств, доходов от собственной деятельности Школы и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйствен-ной деятельности;

1.3.6.      взаимодействие с учредителем в формировании органов управления Школы, в подборе кандидатур и в замещении должности директора школы, осуществление общественного контроля за его деятельностью;

1.3.7.      контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в Школе;

1.3.8.      содействие реализации миссии Школы, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательного процесса и представителями местного сообщества.

2. Компетенция Управляющего совета.

Для осуществления своих задач Управляющий Совет:

2.1.       принимает Устав Школы, изменения и дополнения к нему с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации;

 

 

 

2.2.       утверждает компонент школы государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения (по представлению руководителя Школы после одобрения педагогическим советом школы);

2.3.       утверждает программу развития школы (по представлению руководителя школы);

2.4.       выделяет представителей из числа членов Совета (не являющихся работниками или обучающимися школы) в состав экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного общеобразовательного учреждения, а также в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора школы;

2.5.   принимает решения о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и работников Школы;

2.6.   утверждает по согласованию с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график;

2.7. принимает и дает на утверждение Учредителю следующие нормативные акты:

·   Устав Школы;

·   положение "Об Управляющем совете Школы";

·   положение "О выборах членов Управляющего совета Школы";

·   положение " О кооптации членов Управляющего совета Школы";

     2.8. утверждает следующие правила и положения, являющиеся предусмотренными Уставом Школы, локальными нормативными актами:

  • положение " О комиссиях Управляющего совета";
  • положение «О социальной практике учащихся Школы»;

·   положение "О порядке оказания дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг";

  • положение "О родительском комитете Школы";
  • положение "Об ученическом самоуправлении Школы";
  • положение "О структурных подразделениях Школы";
  • "Правила поведения обучающегося в Школе";
  • программу общественно-полезной и досуговой деятельности учащихся;
  • другие локальные нормативные акты, отнесенные Уставом Школы к компетенции Управляющего Совета.

 

2.9.                     согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;

2.10.                 принимает решение об исключении обучающегося из Школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);

2.11.                 рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогического, административного, технического персонала Школы, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;

2.12.                 содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, определяет направления и порядок их расходования;

2.13.                 утверждает по представлению директора Школы бюджетную заявку, смету расходов бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Школой от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;

2.14.                 согласовывает сдачу в аренду Школой закрепленных за ней объектов собственности;

2.15.                 утверждает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;

2.16.                 осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;

2.17.                 ходатайствует, при наличии оснований, перед директором Школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;

2.18.                 ходатайствует, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях директора Школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;

2.19.                 представляет Учредителю и общественности ежегодный отчет Школы по итогам учебного и финансового года.

 

3. Состав и формирование Управляющего совета

3.1.     Совет создается в составе не менее 17 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

3.2.     Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются следующими конференциями родителей (законных представителей) обучающихся всех классов: конференция родителей учащихся I ступени обучения (начальное общее образование, – 1-4 классы), 1 семья – 1 голос.

По итогам выборов в Совет входят 2-3 представителя родителей учащихся I ступени обучения, 2-3 представителя родителей учащихся II ступени обучения, 2-3 представителя родителей учащихся III ступени обучения.

Работники школы, дети которых обучаются в школе, не могут быть избраны в члены Совета в качестве родителей (законных представителей) обучающихся.

Общее количество членов Совета, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше одной трети и больше половины от общего числа членов Совета (6-8 человек).

3.3.     В состав Управляющего совета входят по одному представителю от обучающихся III ступени (один от 10-х и один от 11-х классов – 2 человека).

3.4.     Члены Совета из числа работников избираются общим собранием трудового коллектива Школы. Общая численность членов Совета из числа работников Школы составляет 3-4 человека. Количество членов Совета из числа работников Школы не может превышать одной четверти общего числа членов Совета. При этом не менее 2/3 из них должны являться педагогическими работниками Школы.

3.5.     Порядок голосования (тайное или открытое) утверждает каждая из вышеперечисленных конференций.

3.6.     Члены Совета избираются сроком на 2 года. В случае выбытия выборных членов Совета в двухнедельный срок проводятся довыборы на основании Положения о выборах членов Управляющего совета Школы.

3.7.     В состав Совета по должности входит директор школы.

3.8.     В состав Совета входит один представитель Учредителя общеобразовательного учреждения.

3.9. В состав Управляющего совета кооптируется научный руководитель школы – 1 человек, председатель Совета трудового коллектива – 1 человек, 2 человека из числа представителей общественности и бизнес – структур и 1 представитель Попечительского совета Школы.

3.10.Для проведения выборов в Совет создается Избирательная комиссия. В состав Избирательной комиссии назначается представитель Учредителя. Состав Избирательной комиссии, сроки выборов первого состава Управляющего совета утверждаются приказом директора Школы. При избрании последующих составов Управляющего совета состав Избирательной комиссии и сроки проведения выборов определяются решениями Управляющего совета.

Избирательная комиссия:

•      избирает из своего состава председателя и секретаря;

•      назначает срок регистрации кандидатов от различных категорий избираемых членов Совета;

•   регистрирует кандидатов;

•   регистрирует кандидатов на кооптацию в члены Совета;

•   вывешивает списки для ознакомления избирателей;

•   проводит избирательные конференции и собрания, определяет их компетенцию и подводит итоги выборов членов Совета;

•   в недельный срок после проведения выборных конференций (собрания) принимает и рассматривает жалобы о нарушении процедуры проведения выборов и принимает по ним решения;

•   составляет список избранных членов Совета и направляет его директору Школы для представления учредителю.

 

Директор Школы в трехдневный срок после получения списка избранных членов Совета направляет список на утверждение учредителю и издает приказ, в котором объявляет этот список и назначает дату первого заседания Совета. Учредитель после получения списка избранных назначает своего представителя в Управляющий совет школы.

Первое заседание Управляющего совета проводится рабочей группой по созданию Управляющего совета не позднее двух недель после направления списка избранных членов Учредителю. На первом заседании Совета избирается и секретарь, производится кооптация членов Управляющего совета.

3.11. Избранные члены Совета вправе кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших данную Школу, работодателей (их представителей), чья деятельность прямо или косвенно связана со Школой или территорией, на которой она расположена; представителей общественных организаций, организаций образования, науки, культуры; депутатов, общественно-активных граждан.

Процедура кооптации членов Совета определяется Советом самостоятельно на основе Положения о кооптации членов Управляющего совета Школы.

После проведения процедуры кооптации Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий. На первом заседании сформированный в полном составе Совет выбирает из своего числа председателя, заместителя председателя (заместителей), секретаря Совета.

После первого заседания полного состава Совета его председатель направляет список членов Совета Учредителю, который регистрирует новый состав Совета в книге регистрации (в реестре) Управляющих советов муниципальных общеобразовательных учреждений и сообщает номер регистрации председателю Совета и директору школы.

Регистрация является основанием для выдачи членам Совета удостоверений, заверяемых подписью руководителя и печатью Школы по установленной форме.

3.12. На последующих выборах в Управляющий совет функции процедуры формирования Управляющего совета возлагаются на избирательную комиссию, создаваемую Управляющим советом за три месяца до окончания срока его полномочий. Выборы членов Управляющего совета проводятся не позднее одного месяца до окончания срока полномочий Управляющего совета.

4. Председатель Совета, заместитель председателя Совета,

секретарь Совета.

4.1.  Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета большинством голосов.

 

 

   Представитель учредителя, обучающиеся, директор и работники Школы не могут быть избраны Председателем совета.

4.2.       Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола. Подписывает решения Совета, контролирует их выполнение.

4.3.       В случае отсутствия председателя Совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый из числа членов Совета большинством голосов.

4.4.       Для ведения текущих дел члены Совета избирают из своего состава секретаря Совета, который обеспечивает протоколирование заседаний Совета, ведение документации Совета, подготовку заседаний.

5. Организация работы Совета.

5.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца, а также по инициативе председателя, по требованию руководителя Школы, представителя Учредителя, не менее 1/2 состава членов Совета.

Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 3 дня до заседания Совета.

Секретарь Совета имеет не менее 1 приемного дня в неделю, заместитель председателя совета не менее 2 приемных дней в месяц, председатель Совета 1 приемный день не реже 1 раза в месяц.

5.2.  Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов.

По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

Решение Совета об исключении обучающегося из школы принимается, как правило, в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Совет возможности принять решение об исключении.

5.3.   Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.4.   Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения Управляющего совета принимаются квалифицированным большинством 2/3 от числа присутствующих на заседании членов) по следующим вопросам:

-    согласование компонента образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;

-    утверждение программы развития Школы;

-    внесение изменений и дополнений в Устав Школы с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации;

-    решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

-    решение об исключении обучающегося из Школы;

-    -ходатайство, при наличии оснований, перед Учредителем о расторжении трудового договора с директором Школы.

По другим вопросам своей компетенции решения Управляющего совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов и оформляются в виде решений.

Решения Совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным голосованием (опросным листом). В этом случае решение считается принятым, если за решение заочно проголосовали (высказались) более половины всех членов Совета, имеющих право решающего или совещательного голоса.

Решение Управляющего совета являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

5.5.         На заседании Совета ведется протокол.

Протокол заседания Совета составляется не позднее 5 дней после его проведения.

В протоколе заседания Совета указываются:

•    место и время проведения;

•    фамилия, имя, отчество присутствующих;

•    повестка дня заседания;

•    вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;

•    принятые решения.

Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола.

Постановления и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета (родителям обучающихся, работникам школы, обучающимся на III ступени общего образования).

5.6.   Члены Совета работают на общественных началах безвозмездно в качестве добровольцев. Федеральным законом «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135 – ФЗ предусмотрено возмещение расходов добровольцам, связанных с их деятельностью (командировочные расходы, транспорт и другие).

Порядок возмещения расходов членов Совета, связанных с работой в Совете, определяется «Положением об управляющем Совете Школы».

Лица, входящие в состав Совета, не состоят в трудовых правоотношениях со Школой в качестве членов Совета. С ними может заключаться письменный договор с указанием функций, выполняемых безвозмездно, однако работа в Совете не засчитывается в трудовой стаж и не делается запись в трудовой книжке.

Школа вправе компенсировать членам Совета понесенные расходы, включая затраты рабочего времени, непосредственно связанные с участием в работе Совета, исключительно из средств, полученных школой за счет уставной приносящей доходы деятельности либо из внебюджетных источников.

5.7.    Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на администрацию Школы.

6. Комиссии Совета

6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Совета и выработки проектов постановлений, а также для более тесной связи с деятельностью Школы Совет может создавать постоянные и временные комиссии, деятельность которых основывается на Положении о комиссиях Управляющего совета.

Совет назначает председателя комиссии, утверждает персональный список и регламент работы.

6.2.      Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Совета, могут включать в себя членов Совета и приглашенных с правом совещательного голоса или с правом решающего голоса.

6.3.      Временные комиссии создаются для изучения отдельных вопросов деятельности школы, входящих в компетенцию Совета

6.4.      Предложения комиссий носят рекомендательный характер.

7. Права и ответственность члена Совета.

7.1.  Член Совета имеет право:

7.1.1   Принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;

7.1.2   Инициировать проведение заседания Совета по любому вопросу, относящему к компетенции Совета;

7.1.3   Требовать и получать от администрации Школы предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;

7.1.4   Присутствовать на заседании педагогического совета, органов самоуправления с правом совещательного голоса;

7.1.5   Представлять Совет в составе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного общеобразовательного учреждения, а также конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя данной Школы (кроме членов Совета из числа работников и обучающихся общеобразовательного учреждения);

7.1.6   Представлять Школу в рамках компетенции Совета на основании доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением Совета.

7.1.7   Досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.

7.2.       Член Совета обязан принимать активное участие в деятельности Совета. Действовать при этом добросовестно и рассудительно.

7.3.       Член Совета может быть выведен из состава по решению Совета в следующих случаях:

•         по его желанию, выраженному в письменной форме;

•         при отзыве представителя Учредителя;

•         при увольнении с работы директора Школы или увольнении работника школы, избранного членом совета, если они не могут быть кооптированы в Состав совета после увольнения;

•         в связи с окончанием Школы или отчислением (переводом) обучающегося ступени среднего (полного) общего образования, если он не может быть кооптированным в члены Совета после окончания Школы;

•         в случае совершения аморального поступка, несовместимого с членством в Совете;

•         в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете.

7.4. В случае если период временного отсутствия обучающегося в Школе превышает один учебный год, если обучающийся выбывает из Школы, полномочия члена Совета-родителя (законного представителя) этого обучающегося соответственно приостанавливаются или прекращаются по решению Совета.

7.5 Учредитель общеобразовательного учреждения вправе распустить Совет, если Совет не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически (более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству Российской Федерации.

Решение учредителя о роспуске Совета может быть оспорено в суде.

Совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания Учредителем акта о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного производства по делу, в случае обжалования решения о роспуске Совета в суде.

 

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • База знаний uCoz

  • Copyright MyCorp © 2019
    Сделать бесплатный сайт с uCoz